Manager CIO Office (1,0 fte)

Onze organisatie

Deze functie biedt de kans om een drijvende kracht te zijn achter de digitale transformatie van Hogeschool Rotterdam en de stad. Je draagt bij aan een toekomstbepalende hogeschool. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Hogeschool Rotterdam leidt professionals op voor de beroepen van vandaag en morgen.

Digitale oplossingen en innovaties zijn een drijvende kracht achter toekomstbestendig onderwijs en onderzoek. De dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT) legt zich hier binnen de hogeschool volledig op toe. Wij zetten digitalisering in om studenten en medewerkers succesvol te laten leren, doceren, onderzoeken en werken. De afgelopen jaren zijn er al grote stappen gezet, waaronder een agile transformatie, versnelling van de digitalisering en vernieuwing van cruciale onderdelen van het informatievoorzieningslandschap; waaronder het leermanagementsysteem, het student-informatiesysteem, het personeel-informatiesysteem en nog veel meer. Vernieuwingen van ons landschap zoals inzetplanning & roostering, stage & afstuderen en data, integratie en identificatie- & access management vragen om aandacht.

De technologische ontwikkelingen razen door, evenals de snelheid waarmee innovaties omarmd worden. Zowel de hogeschool als de onderwijssector als geheel vragen een alsmaar nog groter adaptief vermogen. De agile transformatie vraagt na de initiële stappen om doorzettingsvermogen en verdere borging. Wendbaarheid van de informatievoorziening én van ons team binnen IDT zijn hierin key. Zo bouwen we met elkaar aan de digitale systemen van de toekomst. Met studenten en collega’s, met toeleveranciers en partners verleggen we grenzen, digitaliseren we processen en bouwen we verder aan een toekomst-vast, state-of-the-art, wendbaar én beheersbaar informatie- en technologielandschap. Zo geven we de talenten vandaag alle digitale tools en skills om morgen een positieve bijdrage te leveren aan de wereld.

Wat ga je doen?

Je bent onderdeel van de dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT), die een essentiële rol speelt in de digitale transformatie van Hogeschool Rotterdam. Digitalisering is één van de zes thema’s van de strategische agenda van de hogeschool. De vraag naar IT-oplossingen die waarde toevoegen aan het onderwijs, het onderzoek en de bedrijfsvoering van de hogeschool groeit sterk.

Je bent lid van het managementteam van de dienst IDT. Samen met de Directeur Informatievoorziening en Digitale Transformatie (CIO) en de Manager IT Operations geef je integraal leiding aan de dienst. Je harmoniseert strategie en beleid op het gebied van informatievoorziening en technologie en brengt deze tot uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor teams die gespecialiseerd zijn in architectuur, agile portfoliomanagement, projectmanagement, informatiemanagement en business analyse. 

Elke dag is anders, maar globaal gezien heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en tot uitvoering brengen van visie en strategie op informatievoorziening en technologie, inclusief het borgen van de uitlijning met de strategische agenda van de hogeschool;
• Versterken van de governance op informatievoorziening en technologie en de digitaliseringsopgave van Hogeschool Rotterdam;
• Onder architectuur brengen van de informatievoorziening en regisseren van veranderingen in het landschap middels agile portfolio management en domein roadmaps;
• Adviseren van de organisatie op het gebied van digitale transformatie, informatievoorziening en technologie. Daarbij rekening houdend met interne en externe verhoudingen en sectorale ontwikkelingen;
• Afstemmen met de business, security en adviserende teams over de verkenning en implementatie van IT-strategieën, projecten, werkwijzen en/of oplossingen;
• Bevorderen van multidisciplinaire samenwerking in agile teams en met andere organisatieonderdelen;
• Leiding en richting geven aan vakgebieden waaronder de architectuurfunctie, portfoliomanagement, projectmanagement, informatiemanagement en business analyse.

Jouw coördinerende rol in het leiden van de digitaliserings- en informatiestrategie is essentieel voor het succesvol ondersteunen van onze transformatie. We verbinden IT met ons onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering door het scaled agile gedachtengoed en het verhogen van de betrouwbaarheid en continuïteit van onze dienstverlening. Jij speelt hier als leider en verbinder een essentiële rol in.

Ben jij wie we zoeken?

• Je beschikt over minimaal een hbo-diploma in een relevant vakgebied;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende binnen een organisatie die agile werkmethodes gebruikt;
• Je hebt uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening en technologie en het implementeren van veranderingen binnen een complexe organisatie;
• Je bent vaardig in het ontwikkelen van strategie in een complexe en snel veranderende omgeving en kan deze vertalen naar strategische beleidskeuzes;
• Je bent als leider in staat om de persoonlijke groei en ontwikkeling van anderen te stimuleren en een cultuur van leren te bevorderen;
• Je bent toegankelijk en kunt je leiderschapsstijl gemakkelijk aanpassen, waarbij inclusiviteit, transparantie en vertrouwen belangrijke uitgangspunten zijn;
• Je kunt waardevolle netwerken opbouwen en onderhouden en effectief samenwerken met multidisciplinaire teams;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt met gemak tussen verschillende gremia.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor onbepaalde tijd (D3 CAO HBO); 
• Een salaris van minimaal € 5.745,15 en maximaal € 6.997,66 (schaal 13) bij een volledig dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering; 
• 9 weken vakantie per jaar bij 1,0 fte en een 40-urige werkweek; 
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een 40-urige werkweek; 
• Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; 
• Hybride werken, er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden; 
• Een goed ingerichte thuiswerkplek. 

Locatie

Je gaat werken op de locatie Blaak 555.

Is dit precies de baan die je zoekt? Dan zijn wij op zoek naar jou. Let wel, het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam. Het overleggen van een VOG is ook een voorwaarde voor interne kandidaten indien de generieke functie wijzigt. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure?

Spreekt deze vacature je aan maar twijfel je of deze baan bij je past of andersom? Wij hebben de wervingsprocedure uitbesteed aan Bureau ADJ. Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sanjai Bissumbhar. Dat kan via mail; sanjai@adj.nl of mobiel op 06-50265413. We hebben liever dat je bij twijfel belt, dan dat je deze kans voorbij laat gaan!

Wil je solliciteren?

Reageer snel of beter nog nu meteen. De sluitingsdatum is 2 juni 2024.

Solliciteren kan alleen via onze eigen website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.